Institute for Transformational Leadership

Unser Lehrinstitut besteht seit 15 Jahren und hat in mittlerweile neun Ausbildungsgängen ca. 100 Facilitators, Coaches und Führungskräfte ausgebildet. Der Abschluss wird nach Standard der European Coaching Association (ECA) zertifiziert. Den Kern des Instituts bildet die Ausbildung zum Transformationsbegleiter, die den Fokus auf die mehrschichtige Entfaltung persönlicher Ressourcen und Transformationskompetenzen legt. Flankiert wird die Ausbildung von vertiefenden Masterclasses, die von einem Kuratoren-Team des Instituts ausgewählt werden. Das IFTL hat sich zur Aufgabe gemacht, Zukunftsströmungen in strukturierte Lernmodule zu bündeln und damit kollektive Erfahrungsräume für evolutionäre Entwicklung zu schaffen.
Die Ausbildung wurzelt auf der von Iris von Tiedemann und Jürgen Kugele (www.kugele.org) entwickelten archetypischen Transformationsgrammatik, welche die Struktur der im Institute for Transformational Leadership von 2009 bis 2012 angebotenen Ausbildung darstellte. Heute formt die Grundstruktur der Reihe ein präzisiertes und evaluiertes Schwellen-Konzept für Transformation, das auf den Ergebnissen einer Forschungsreihe im Winter 2013/14 mit Iris von Tiedemann und Dr. Felix Hoch basiert. Heute verbindet das IFTL neben seinen Trainingsmodulen die ausgebildeten Coaches und Facilitators zu einem Pool von Transformationsexperten, die ko-kreierend neue Formate für Entwicklung erschaffen.

 

Ausbildungsteam

 

Iris von Tiedemann (Lehrcoach)

lebt in Berlin und ist seit 25 Jahren als Business- und Lehrcoach (ECA) tätig, sowie Inhaberin und Leiterin dieses seit 15 Jahren bestehenden Lehrinstituts. Sie ist spezialisiert als Prozess- und Systemberaterin und vielseitig ausgebildet u. a. in prozessorientierter Psychologie für Personal- und Organsisationswentwicklung, als Werbeberaterin nach Spiral Dynamics und mehreren typologischen Entwicklungsansätzen. Iris von Tiedemann arbeitet vorrangig in interkulturellen Gestaltungskontexten mit Führungsteams und Einzelpersonen in Schlüsselfunktionen. Ihre Passion liegt in den Bereichen Kommunikation, Medien, Kultur und Kunst. Sie liebt das Empowern individueller Einzigartigkeit und das Schöpfen von Intelligenzen in intersubjektiven Beziehungsgefügen. Als Basis für zukünftiges Lösen komplexer Herausforderungen ist Spezialistin für generativen Dialog und systemische Prozessentfaltung.
irisvontiedemann.de

 

 

Coro Zimmermann

Coro Zimmermann  kommt ursprünglich aus der internationalen Entwicklungszusammenarbeit. Sie arbeitet heute als Transformationsbegleiterin und Coach. Mit ihrem prozessorientierten Ansatz versteht Coro es besonders, mit Hilfe von Gestalt, Atem- und Körperarbeit Menschen ihre Körperintelligenz zugänglich zu machen.
Coro Zimmermann begleitet Einzelpersonen sowie interdisziplinäre Teams sowohl in der internationalen Zusammenarbeit als auch in der Start-up-Branche. Als Embodiment Coach forscht sie derzeit mit Künstlern zu authentischer Bewegungsqualität in Tanz und Performance. Als assoziiertes Mitglied des IFTL begleitet sie die laufenden Coaching Ausbildungen im Institut.

Corinna_zimmermann@gmx.net

 

 

Dr. Felix Hoch

Felix Hoch begleitet Innovations- und Veränderungsprojekte seit 2010. Studium der Biologie, Religionswissenschaft, Japanologie und Philosophie in München und Tokio. Mit Iris von Tiedemann entwickelte er das Schwellenmodell für Transformation. Felix Hoch war mehrere Jahre am Hasso-Plattner-Institut tätig, arbeitet gegenwärtig selbständig als Prozessbegleiter und Berater sowie als Resident Design Thinking Coach und User Researcher im Media Lab Bayern, einem Innovationshub und Startup Akzelerator für die bayerische Medienwirtschaft.

felixhoch.de

 

 

 

 

Adrian Wagner

Adrian Wagner ist Experte für integrale Theorie und Praxis. Seit 10 Jahren begleitet der Transformationsprozesse und Projekte an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft auf der Grundlage von Spiral Dynamics und Theorie U. Er studierte Soziale Arbeit in Freiburg und Politikwissenschaft an der Humboldt-Viadrina School of Governance in Berlin. Er ist Mitbegründer von Teal Wave Consulting und erforscht als Doktorand kollektive Trauma-Phänomene im Rahmen des AIS Graduate Program. Ziel der Arbeit ist die Frage wie ein Global-soziales Bezeugen kultiviert werden kann um kollektiver Polarisierung und Traumatisierung entgegen zu wirken. Als Teil des Instituts für Integrale Globale Kompetenz war er am Aufbau des Global Social Witnessing Master-Programm an der Ubiquity University beteiligt. Im IFTL begleitet Adrian Wagner die Facilitating-Ausbildungen als Experte für metamodernes kollektives Ko-Kreieren.
Adrian.wagner@globalsocialwitnessing.or

 

 

 

 

Sabine Sohn

Sabine Sohn ist nichts Menschliches fremd. Seit 25 Jahren arbeitet sie selbständig mit Führungskräften aus der Wirtschaft und Politik. Seit 10 Jahren begleitet sie Unternehmen in Transformationsprozessen und gründete 2020 das „Institute for Systemic Intelligences“. Zuvor beriet sie als Inhaberin und Geschäftsführerin der Agentur nic-pr Organisationen aus unterschiedlichsten Branchen, vom klassischen deutschen Mittelstand bis zu weltweit agierenden Unternehmen in allen Fragen rund um die externe und interne Kommunikation.
Sabine ist Dipl.-Verw., Organisationspsychologin (M.Sc.), systemischer Coach, Kommunikationsexpertin und Yogalehrerin. Sie ist Spezialistin im Umgang mit systemischen Intelligenzen und hat mit system.listening, ein sehr wirksames Tool zum Fördern gesunder, kreativer Organisationen entwickelt.

sabine.sohn@systemic-intelligences.com

 

 

Tobias Sommer

ist zertifizierter Business Coach und Facilitator sowie Transformations-Coach. Er  absolvierte das Studium Artsmanagement and Cultural Work an der Fachhochschule in Potsdam. Bis 2011 war er als Brand & Account Manager tätig. Zuletzt leitete er als Studio Lead den Bereich Workplace Consulting bei AECOM in München. Seitdem arbeitet er als Transformationsberater in mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen. Sein Talent ist es, Kunst, Leadership und Community Work für ein kreatives Miteinander zu verweben. In seiner privaten Zeit unterstützt er seinen Vater im Aufforsten von Wäldern.

sommert@me.com

 

 

Christiane Schicker

Aus ihrem beruflichen Werdegang vor der Selbstständigkeit als Managerin und Führungskraft bringt Christiane die Leidenschaft für Veränderungen und innere Entwicklungsprozesse mit. Als zertifizierte Transformationsbegleiterin unterstützt sie Menschen darin, Veränderungen zu verstehen, zu akzeptieren, zu führen und co-kreativ zu gestalten. Als Gross National Happiness Praktikerin mit besonderer Beziehung nach Bhutan schlägt ihr Herz für die Entwicklung und Stärkung individueller und kollektiver Resilienz. Ein kleines Königreich im Himalaja setzt mit seinem „Kompass des Glücks“ einen neuen Maßstab für ganzheitliches Gemeinwohl und wurde zum Vorbild für die Vereinten Nationen, dem WEF, für Regierungen, Unternehmen und individuelle Vordenker mit Herz und Verstand. Christiane setzt Impulse und vermittelt Praktiken für die (Selbst-)Führung: Das Streben nach Glück, Wohlbefinden und Gemeinwohl als neues Paradigma für Entwicklung und Transformation.
wandelmut.christianeschicker.de

 

Achim Feige

Der Transformationsarchitekt, Human Potential Coach und Autor mehrer Managementbücher ermöglicht Unternehmern, CEOs und Top-Führungskräften mit neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen und Techniken den Zugang zu höheren Bewusstseins- und Flowzuständen.  Er unterstützt darin,  innerlich zu wachsen, mit neuen Mindset und Qualitäten ausgestattet zu sein, um die Transformation in eine neue Businesswelt, mit mehr Souveränität, Mut und Leichtigkeit zu bewältigen. Achim Feiges Anliegen ist es, Leader jeglicher Couleur zu Selbstentwicklern, Brückenbauern und Architekten einer neuen Businesswelt zu machen, in der sich die Entfaltung menschlichen Potenzials, Spitzenleistung und positiver Impact nicht widersprechen, sondern ergänzen. Er hat dazu das europäische Transformations Kollektiv GROWTH POSITIVE und den Berliner Leadership Development Accelerator VERTICAL gegründet. Mit seinem LIBERATED LEADER Programm begleitet er exklusiv Unternehmer und CEOs in ihrer persönlichen Transformation. Das IFTL bereichert er mit seiner Expertise in der Methode „Big Mind“.
achim@vertical-development.de

 

 


Experten-Team



Ngan-Tram Ho Dac

Ngan-Tram Ho Dac ist zertifizierte Business Coach und Transformationsbegleiterin und zudem ausgebildet in Systemischer Aufstellungsarbeit und als Mediatorin. Sie begleitet Führungskräfte und Teams als Facilitatorin und Trainerin für transformative Prozesse in Zeiten des Neuen Arbeitens. Ngan-Tram Ho Dac doziert des Weiteren Psychologie an der Universität in Ho Chi Minh City, Vietnam und 21st Century Leadership an der FU Berlin International School. Als Kognitionswissenschaftlerin hat sie eine Leidenschaft für die interdisziplinäre Erforschung von Geist und Gehirn. Auf dieser Basis gestaltet sie neue Konzepte und Formate für kollektives Lernen.  Im IFTL bietet Tram Ho Dac prozessorientierte Aufstellungs-Workshops an.
(transformationspace.de)

 

 

Dr. Maren Beverung

Dr. Maren Beverung ist Business Coach (ECA) und Beraterin für Nachhaltigkeit in Lieferketten. Seit über zehn Jahren begleitet sie Unternehmen bei ihrer ökologischen, sozialen und ökonomischen Transformation über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg. Vom Baumwollbauer in Indien bis zum Top Manager in Deutschland. Liebt Werte-, Kultur- und Beziehungsarbeit als Basis für nachhaltiges Wirtschaften.

marenbeverung.com

 


Manuela Bosch

 

Manuela Bosch ist Facilitatorin, begleitet transformative Erfahrungen in Gruppenprozessen. Sie bringt 13 Jahre Erfahrung in Beratung und Projektmanagement mit und unterstützt kooperative Teams mit Dragon Dreaming inspirierter Moderation. Manuela Bosch ist Initiatorin des Vanilla Way Netzwerks und des Collaboration Incubator Programs.

manuelabosch.de

 

 


Jörg Geier

Jörg Geier hat in verschiedenen internationalen Rollen eine Reihe von Impact-Projekten durchgeführt. Während seiner 5-jährigen Tätigkeit in der San Francisco Bay Area vernetzte er deutsche und Silicon Valley-basierte Unternehmen und Ökosysteme im Bereich Cleantech. Im Rahmen eines EU-finanzierten Projekts erforschte er Anreize für „Sustainable Entrepreneurship“. Als Director of Executive Education der Cambridge University Judge Business School koordinierte Jörg Geier Leadership- und Capacity-Building-Programme. Er ist Mitglied des Club of Rome, wo er zuvor als Stellvertretender Generalsekretär tätig war.

joerggeier.com

 

 


 

Prof. Dr. Ulrich Michel

Prof. Dr. Ulrich Michel ist Rechtsanwalt, Mediator und Businesscoach. Er begleitet  persönliche und organisationale Veränderungsprozesse sowie Nachfolgeprozesse in Familienunternehmen. Als Honorarprofessor lehrt Ulrich Michel an der Filmuniversität Babelsberg Recht. Er ist im IFTL als Prozessmoderator und Facilitator ausgebildet und vertritt als Experte in den IFTL-Ausbildungsreihen den Themenbereich prozessorientierte Mediation und schwierige Verhandlungsprozesse.
ulrich.michel@me.com

 

 

 


           
Christian Kaspar Schwarm

Christian Schwarm ist Unternehmer und Zukunftsberater. Seine bevorzugte Vorgehensweise ist der kreative „Diskurs“ und sein Ziel die Verbindung der rationalen Perspektive mit unserer intuitiven Kreativität. Zu seinen großen Leidenschaften zählen die zeitgenössische Kunst (wegen ihr hat er eine globale und non-kommerzielle Online-Plattform gegründet), außergewöhnliche Bücher (er kuratiert eine regelmäßige Auswahl für sein eigenes Buchabo) und Musik, für die man viel Strom braucht (er ist auch Strategiedozent an der Mannheimer Popakademie). Gerade ist Christians erstes Buch erschienen: „Unser Leben mit Schwein“ ist „ein Wunder-Buch für Ausgewachsene“. In unser Institut bringt Christian u.a. sein umfassendes Spiral-Dynamics-Wissen ein, das seiner Meinung nach den Blick auf all das klärt, was in unserer Welt gerade seltsam und verrückt erscheinen mag.
sc@scsz.eu

 


Stephane Seckin

Stephane Seckin ist seit 1995 QI Gong Lehrer und behandelt Menschen mit speziellen Qi-Massagen. Auch ist er seit 30 Jahren Kung-FU Trainer. Stephane ist ein Experte darin, altes Qi-Wissen in die Führungsetagen internationaler Unternehmen zu bringen. Er arbeitet als Coach und Trainer und hält vielerorts Vorträge in „Achtsamkeit und Entwicklungspotentiale für Unternehmen“.
https://qibalance.eu

 

 

 


Merije Terluin

ist eine zertifizierte Regressionistin für vergangene Leben und Gründerin von Wonders Never Cease. In ihren ausführlichen Regressionen leitet sie Sie an, ein vergangenes Leben wieder zu erleben, das für Ihre aktuelle Lebenssituation von Bedeutung ist. Ein vergangenes Leben kann Einblicke in Lebensthemen und -fragen, Dynamiken und Beziehungen geben. Eine Regression ermöglicht es Ihnen auch, Ihr wahres Selbst, Ihre Essenz, anzuzapfen, weit weg von Ihrem Persönlichkeits-Selbst. Wenn die Verbindung zur Essenz hergestellt ist, können Sie Ihr Leben aus einer höheren Perspektive sehen, was zu einem wahren Verständnis Ihres Weges und Ihrer Ziele führt.

wondersnevercease.co

 

 


Jacob Kishere

ist Philosoph und Praktiker des transformativen Dialogs: eine Praxis, in der Menschen tiefes Zuhören, Bedeutung, Einsicht und Heilung erfahren. Er schafft Räume, in denen in einer Zeit des zivilisatorischen Wandels gemeinsam Kohärenz finden und Weisheit verkörpern können. Derzeit forsche Jacob über Dialog und die Evolution des Bewusstseins. Desweiteren ist er Gastgeber des SenseSpace-Podcasts und der Initiative Men Emerging. Er liebt es, seine Praxis so zu gestalten, dass sie die Transformation von Individuen und Organisationen unterstützt..

 

 


 

Hub

Professionalisierung

European Coaching Association

Presencing Institute

Golden Profiler of Personality

Vertical Development

Enneagram Institute

One World in Dialogue

Work with Source

64Keys-Consulting

64Keys Wien

Partnerschaften

Sebastian Baier, cocreation.loft

Thomas Hartwig, LEOGANT

IFIS, Institut für Integrale Studien

INJU, Peter Kowalsky, Luise Tremel

Annette Klusmann, Pure Design Berlin

Sabine Sohn, Institute for Systemic Intelligences

Birgit Ströbel, Empowering People and Brands

Technik Hilfe Dresden, Tim Roth

Denisa Tanase, Grafik Design

Cylla von Tiedemann, Photography