Transformational Leadership – Ausbildung & Training

Haltung in der Ausbildung zur Transformationsbegleitung

In der gesamten Ausbildung zur Tranformationsbegleitung legen wir Wert darauf, die wesentlichen Elemente und Haltungen von Transformationsbegleitung durchweg erleb- und erfahrbar zu machen. Dies umfasst eine bedingungsloses und präsentes In-Beziehungssein, eine transparente und achtsame Kommunikation, eine konsequent intentionale Ausrichtung wie auch ein Bewusstheit für komplexe Wahrnehmung, die die systemische und integrale Perspektive einschließt. Dabei beziehen wir unterschiedliche Intelligenzen, die wir als Menschen zur Verfügung haben – Kopf, Herz, Körper, Intuition und kollektive Intelligenz – mit ein. Wir achten auf einen intentionalen und sicheren Beziehungsraum, wie auch auf die Einhaltung der IFTL-Prozessprinzipien. Ebenso legen wir ein besonderes Augenmerk auf die Entwicklung von  Selbst- und Prozessführungskompetenz.

Unsere gemeinsame Reise bezieht den Kontext der evolutionären und globalen Herausforderungen der Menschheit mit ein, die sich in mannigfaltiger Weise in unseren alltäglichen Lebens- und Arbeitsthematiken zeigen.

Prozessgrammatik des Institute for Transformational Leadership (IFTL)

Der Ausbildung zur Transformationsbegleitung liegt ein archetypisches Wandlungsmodell zugrunde, das den Fokus neben Transformationsphasen auf die elementaren Schwellen jedes Wandlungsprozesses legt. Diese sind in den Acht Schwellen der Transformation beschrieben.
Das Modell bezieht neben altem Traditionswissen von Wandlungsprozessen (z.B. I Ging, Enneagramm, alchemistischer Individuationsprozess) auch moderne Ansätze wie z.B. die Theorie- U von Otto Scharmer und Design Thinking Prozess, mit ein. Damit können in präziser Weise Widerstände, Stagnationen und Überwindungsmöglichkeiten von Transformation durchdrungen und kompetent begleitet werden.

Prozessarbeit im IFTL

Ergänzend zur Prozessgrammatik, die die Struktur von Transformation beschreibt, arbeitet das IFTL mit dem prozessorientierten Ansatz. Der Fokus liegt auf der Arbeit an der Grenze von Wahrnehmung, Haltung und Verhalten, um subjektive Realitäten zu erweitern und zu erneuern. Dieser Ansatz basiert auf der Arbeit von Dr. Arnold Mindell, dem Begründer der Prozessorientierten Psychologie in der Tradition von C. G. Jung. Das IFTL unterstützt hierfür den Individuationsprozess jedes Einzelnen, um individuelle Potentiale ins Leben zu manifestieren. Im kollektiven Raum verdichten sich aktuelle Transformationsdynmiken zur Bewusstwerdung der menschlichen Kapazität von Heilung und emergierenden Evolutionsimpulsen.

Creative  Commons-Lizenz: Dr Felix Hoch und Iris von Tiedemann  (CC BY-SA 4.0)

IFTL Ausbildungsteam

Iris von Tiedemann verantwortet und führt als Lehr-Coach die gesamte Ausbildung zur Transformationsbegleitung. Coro Zimmermann ist Co-Facilitator in der Ausbildung. Weitere Impulsgeber:innen bereichern die Module.

IFTL Publikation

Die Publikation zur Schwellengrammatik, die im IFTL von Dr. Felix Hoch und Iris von Tiedemann entwickelt wurde, ist hier zu bestellen: https://amzn.to/3CYAsxp